歯科医師の勉強会や教育制度について｜緑和会　グリーン歯科グループリクルートサイト

教育制度について

安心して臨床に臨めるように
サポート体制を整えています！

緑和会では、経験に基づいて入局されるDr.向けの教育システムを整えており、安心して臨床に臨めるようにサポートできる体制があります。
入局初日に当法人の理念やビジョンなどをトップ自らが講義します。その後、1週間かけてDr.向けのマニュアルに沿った基本事項の確認、手技確認のため集中研修を行います。

スケジュール（新卒例）

	月	火	水	木	金	土
午前	●入局式 ●基本理念、経営理念等講義	●即処・CR講義	●エンド講義	●ペリオ・外科講義	●Cr-Br講義	●デンチャー講義
午後	●院内用語説明 ●デジカメ ●PAデンタル ●PMTC ●浸麻実習 ●全身疾患 ●投薬説明	●Pe外傷講義 ●即処 ●CR実習（抜去歯牙で形成） ●即処・CRのカルテ入力	●エンド講義 ●エンド実習（チャンバー・オープン～RCF） ●エンド関係のカルテ入力	●ペリオ・外科講義 ●ペリオ・外科のカルテ入力	●Cr-Br実習（抜去歯牙でCr、HR、コア形成） ●Cr-Brのカルテ入力	●デンチャー講義 ●デンチャーのカルテ入力

常に新しい技術や理論を
吸収できる体制

1週間の集中研修を終え、実際の診療に入ります。診療室では指導医のもと、診療や見学介助をしたのちに、各自担当を持っていきます。
診療開始後でも、定期的に試験（グリーンテスト　通称：ＧＴ）があり、知識の形骸化を防ぎ、常に新しい技術や理論が吸収できる体裁を整えています。

学術勉強会での発表で一人の
Dr.としての成長につながる

また、毎月Dr.向けの学術勉強会を開催しています。時には業者の方をお招きして実習を行うなど、最新の材料や使い方などの講義を受けることができます。
その他にも、勉強会や症例相談会を定期的に行い、他のDr.に気軽に相談できる機会が多くあります。自分の症例を他のDr.の前で発表する場を積極的に設け、一人のDr.としての成長につながっています。

学術勉強会の年間計画（例）

1月	治療計画質問大会、Xガイドシュミレーション相談
2月	集合実習（小児、矯正、予防矯正）
3月	審美、矯正、総合診断
4月	全スタッフ研修（滋賀）、総合診断実習、新人歓迎会（琵琶湖バーベキュー）
5月	集合実習（審美補綴、顎位、咬合実習）
6月	エンド
7月	矯正
8月	訪問、デンチャー
9月	集合実習（外科、インプラント）
10月	全スタッフ勉強会
11月	インプラント、外科
12月	全員発表